iPlusJПрактики організаційного дизайну · З 2017 року
Разом налагодили стратегічне планування, комунікацію та зворотний зв’язок. Постійне вдосконалення процесів сприяло довгостроковому успіху компанії.
Опрацювали модель компетенцій і ролі, запровадили оцінювання та індивідуальні плани розвитку. Чітка система допомогла налагодити роботу нашої майстерні.
Втілення місії та реалізація стратегії через злагоджену роботу всієї організації.
Визначаємо, як організувати роботу: розподілити відповідальність, вибудувати структуру та взаємодію команд.
Пов’язуємо стратегію з пріоритетами, плануванням і вимірюваними результатами.
Впорядковуємо робочі процеси й ухвалення рішень, усуваємо затримки та зайву складність.
Розвиваємо компетенції команд і лідерські практики, потрібні для досягнення результатів.
Допомагаємо вбудувати ШІ в робочі процеси та розвивати операційну систему компанії.
За роки консалтингової практики в I+J ми сформували власний підхід до «фізики» роботи компаній.
Сьогодні ми втілюємо цей досвід у практичних інструментах Physics of Business Order, з якими керівники можуть самостійно покращувати роботу своїх компаній. Починаємо з діагностики: вона допомагає визначити, що стримує розвиток компанії, зрозуміти причини й вирішити, з яких змін почати.
Дізнатися більше (Відкриється в новій вкладці)Ми розбудовували організації зсередини та консультували керівні команди. Поєднання цих поглядів допомагає нам бачити компанію як цілісну систему й розуміти, що потрібно для втілення змін.
Інну завжди цікавило, як організувати роботу компанії, щоб її частини діяли злагоджено. Інтерес до системного мислення супроводжував її шлях від координації проєктів до проєктування операційних моделей. Вона працювала в операційному управлінні Aimbulance, організаційному розвитку N26 та організаційній архітектурі й ШІ-трансформації SwitchUp.
LinkedIn
Юлія координувала креативні команди й будувала системи, які допомагають їм працювати. Її досвід охоплює операційне управління у VGNC та Bird in Flight School і вдосконалення робочих процесів в Altium. Її особливо цікавлять лідерство, розвиток різнопрофільних команд і створення навчальних програм для керівників.
LinkedInПогляд ззовні на виклики в роботі вашої компанії. Разом розберемо ситуацію, розглянемо можливі рішення та визначимо наступні кроки.
Дізнатися більшеМаєте запитання або хочете обговорити ситуацію у вашій компанії? Напишіть нам, і ми визначимо, чим можемо бути корисні.
hello@i-plus-j.com